《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》

《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》旨在提高工作效率，减轻基层负担。以下，我们将从多个角度为您详细解读这份通知，帮助您更好地理解和应对督查检查考核工作。

一、明确督查检查考核的目的

通知中明确指出，督查检查考核的目的是为了全面提高政府工作效能，推动各项政策措施落地生根。这要求我们在执行督查检查考核工作时，要紧紧围绕这一核心目标，确保各项工作有序推进。

二、规范督查检查考核的范围

通知对督查检查考核的范围进行了明确，包括但不限于：政策落实、项目建设、民生保障、环境保护等方面。这有助于我们有的放矢地开展督查检查考核工作，提高工作效率。

三、优化督查检查考核的方式

通知强调，要创新督查检查考核方式，采取“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这种方式有助于我们更加真实地了解基层情况，提高督查检查考核的实效。

四、强化督查检查考核的纪律

通知要求，督查检查考核人员要严格遵守纪律，不得接受被考核单位的宴请、礼品、礼金等，确保督查检查考核工作的公正、公平、公开。

五、严格督查检查考核的程序

通知明确了督查检查考核的程序，包括：制定方案、组织实施、结果反馈、整改落实等环节。这有助于我们规范督查检查考核工作，确保各项工作有序推进。

六、强化督查检查考核的结果运用

通知强调，要充分发挥督查检查考核结果在干部选拔任用、绩效考核、评优评先等方面的作用，推动形成激励担当作为、崇尚实干实绩的良好氛围。

七、加强督查检查考核的监督

通知要求，各级纪检监察机关要加强对督查检查考核工作的监督，对违规违纪行为严肃查处，确保督查检查考核工作取得实效。

八、注重督查检查考核的反馈

通知指出，要注重督查检查考核的反馈，及时经验，改进不足，不断提高督查检查考核工作的科学化、规范化水平。

九、强化督查检查考核的培训

通知要求，各级政府要加强督查检查考核人员的培训，提高其业务能力和综合素质，确保督查检查考核工作顺利开展。

十、推动督查检查考核工作的创新

通知鼓励各级政府积极探索督查检查考核工作的新方法、新途径，推动督查检查考核工作不断创新，为提高政府工作效能提供有力保障。

十一、加强督查检查考核的组织领导

通知强调，各级政府要高度重视督查检查考核工作，加强组织领导，确保各项工作落到实处。

《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》为我们提供了明确的指导，有助于我们更好地开展督查检查考核工作，提高政府工作效能。在今后的工作中，我们要认真学习、贯彻落实通知精神，确保督查检查考核工作取得实效。